Parcours de formation "Expert.e en Management du SI et Transformation Digitale" - Lyon

La formation permet d’acquérir les compétences requises pour l’exercice du métier de Chef(fe) de projet informatique.

  • Le(la) Chef(fe) de Projet Ingénierie Logicielle est en mesure de coordonner et superviser les différentes phases d’un projet de la conception à la maintenance en passant par la réalisation et le déploiement.
  • Il(elle) est capable d’organiser la réalisation d’une application informatique depuis l’analyse des besoins jusqu’aux tests, la mise en route et la formation des utilisateurs.
  • Il(elle) est à même de proposer des solutions, d’élaborer un budget, de comprendre et de maîtriser l’impact économique de ses actions, tout en intégrant une démarche de qualité dans ses choix.

Objectifs pédagogiques

À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :

  • Piloter des projets
  • Mettre en œuvre une démarche d’audit
  • Accompagner le changement, les évolutions
  • Former, sensibiliser les utilisateurs
  • Mettre en œuvre une démarche qualité et de gestion des risques

Programme du parcours

Programme individualisé, adapté aux besoins du projet professionnel de l’apprenant.e et tenant compte des compétences déjà acquises tout au long de la vie.

  • MANAGEMENT DES RISQUES LIÉS AU SI
  • Évaluer les risques pour limiter la responsabilité de l’entreprise, du service informatique
  • Analyse des risques avec ISO 27005, EBIOS® et MEHARI®
  • Management des risques selon l’ISO 27 001
  • MANAGEMENT D’ÉQUIPE
  • Constituer une équipe performante en sachant choisir ses collaborateurs grâce au MBTI ®
  • Savoir motiver son équipe et gérer les performances.
  • Conduire les entretiens annuels de son équipe
  • COMMUNICATION-INFORMATION
  • Rédiger des documents techniques pédagogiques ou commerciaux
  • Communiquer en Anglais écrit et oral
  • Prendre la parole en public et gérer son auditoire
  • Recueillir les besoins, gérer les conflits grâce à l’écoute active
  • Répondre au cahier des charges d’un appel d’offres
  • CONDUITE DE RÉUNIONS, NÉGOCIATIONS
  • Organiser et animer des réunions de travail
  • Obtenir une participation active et constructive
  • Apprécier les attentes et les marges de manœuvre
  • Prendre des décisions, suivre l’exécution
  • DROIT ET TECHNOLOGIES DE L’INFORMATION
  • Piloter un projet en étant attentif aux règles juridiques applicables à l’informatique
  • Apporter des réponses et solutions respectant droits et obligations des salariés, de l’entreprise, des utilisateurs
  • PRATIQUE DE LA GESTION POUR NON-GESTIONNAIRES
  • Comprendre et maîtriser l’impact économique de ses actions au sein de l’entreprise
Illustration Expert.e en Management du SI et Transformation Digitale
Conditions d'accès et pré-requis

Bac+3/4 informatique ou équivalent, autres niveaux sur dossier
Accessible par admission parallèle
(consulter le cycle d'études)

Procédure d'admission

Procédure standard (plus d'infos) Ce parcours est également accessible en VAE

Statut

Stagiaire de la formation professionnelle

Durée indicative de la formation

Jusqu'à 800 heures

Pédagogie

Pédagogie innovante et diversifiée.
En savoir plus sur la pédagogie
Découvrir les nombreux avantages

Prochaine rentrée

Rentrée continue

Campus où se déroule la formation

En présentiel : Villeurbanne - Charpennes

Accessibilité

Ce parcours est accessible aux personnes en situation de handicap.
Plus d'informations

Certification

Le parcours "Expert.e en Management du SI et Transformation Digitale" prépare au passage de la certification "Directeur des projets informatiques" (certificateur : ADIP IPI), enregistré au niveau 7 auprès de France Compétences (RNCP36009 - code NSF 326).
Consultez la fiche France Compétences pour connaître le détail des compétences attestées par la certification.

Conformément à la législation en vigueur (art. L. 6113-1 du code du travail), « Les certifications professionnelles sont constituées de blocs de compétences, ensembles homogènes et cohérents de compétences contribuant à l'exercice autonome d'une activité professionnelle et pouvant être évaluées et validées. ».
La validation de la certification professionnelle peut être acquise par :

  • la somme des blocs de compétences constitutifs de la certification, le cas échéant via des évaluations spécifiques ;
  • la validation des blocs de compétences complétées d’une ou plusieurs modalités de validations visant principalement à attester de la capacité du candidat à mobiliser de manière coordonnée les compétences des différents blocs de compétences.

Chaque bloc de compétences est acquis à vie, mais la durée de validité d'un bloc dans le cadre d’un parcours d’acquisition de la certification est limitée à 5 ans.
Enfin, dans le cas d'une validation partielle de la certification (un ou plusieurs blocs de compétences constitutifs de la certification ne sont pas validés), le/la candidat.e à la possibilité de se soumettre à une nouvelle évaluation afin d'obtenir une validation totale de la certification (rattrapage). Cette procédure expose le candidat à des frais notamment liés à l'organisation d'un jury et d'une commission de certification.

Modalités d'évaluation

Chaque bloc ou unité de compétences repose sur un référentiel de modalités et critères d'évaluation spécifiques. Ainsi, chaque module ou séquence pédagogique (sauf exception) comprend une évaluation qui peut prendre la forme d'une mise en situation professionnelle réelle ou simulée, d'un projet, d'un QCM en français, ... et s'intègre dans le temps de formation ou dans le cadre de la procédure de VAE le cas échéant.

L'obtention de la certification est également soumise à la préparation d'un dossier de validation soutenu à l'oral devant un Jury en fin de parcours.

Statistiques de sorties et débouchés

  • Taux de réussite (promotion 2023)
    93%
  • En emploi ou poursuite d'études après 6 mois (promotion 2023)
    100%

 

  • Taux de satisfaction : 4,8/5
  • Le taux de poursuite d'études : 0%
  • Taux d'obtention de la certification par rapport au nombre d'inscrits présentés à la certification : 100%
  • Taux de rupture de contrat d'apprentissage : 20%
  • Nombre de candidats accompagnés : 5
  • Taux d'emploi attendu : 81%
  • Taux d'insertion global dans l'emploi à 6 mois : 100%
  • Valeur ajoutée de l'établissement sur le taux d’emploi à 6 mois : 19%

Après la certification ?

Insertion professionnelle

Pour quels métiers ?

La formation "Expert en Management du SI et Transformation Digitale" ouvre à des postes à responsabilité dans les métiers de l’IT, comme par exemple :

  • Chef de Projet Informatique (30-48 k€)
  • Chef de Projet Fonctionnel
  • Chef de projet IT
  • Assistant MOA (28-42 k€)
  • Lead Developer
  • Consultant en informatique (35-55k€)
  • Source : point emploi 2023

Rémunération

En France, le salaire moyen pour un consultant en transformation digitale est de 45 000€ par an, avec une fourchette allant de 35 430€ pour les débutants à jusqu'à 60 000€ pour les plus expérimentés

Tarifs formation professionnelle

La priorité de l'IT-AKADEMY est de proposer des formations professionnalisantes adaptées aux besoins de chaque apprenant. Les parcours de formation sont individualisés après étude du dossier de candidature. Ainsi, nous sommes dans l'impossibilité de communiquer un tarif unique pour chaque cursus. Toutefois, nous vous informons que le taux horaire est compris, en fonction des niveaux de formation, dans une fourchette allant de 12,30 € à 36 € (TVA 20% incluse). Un devis est remis pour les besoins du financement.

L'IT-AKADEMY se tient à la disposition de chaque candidat pour l'accompagner dans sa demande de financement. Nous vous invitons, dans tous les cas, à contacter votre OPCO ou Pôle Emploi.
Il existe de nombreux dispositifs de financement de la formation :

Taux horaire de
12,30 € à 36 €
(TVA 20% incluse)


Prise en charge jusqu'à
100 %

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